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1、區域銷售經理

招聘人數:5人

工作地區:江蘇昆山

待遇水平:面議

學歷要求:大專以上

年齡要求:25-45歲

工作年限:5年以上

職責: 
1、制定銷售團隊的銷售目標,計劃和行動方案,并組織實施、實現銷售,回款任務。 
2、收集相關行業、市場及客戶的擬建項目信息,分析同類產品銷售和市場競爭發展情況。 
3、帶領區域銷售人員拜訪客戶,維護關系,拜訪設計院有關領導,力爭在工程設計環節中使產品納入設備選型之中。 
4、發現銷售機會,細分行業市場,評估銷售機會,組建項目小組,制定行動策略和計劃,組織項目實施。 
5、負責銷售團隊的日常管理,定期召開銷售分析會議。 
任職條件: 
1、五年以上營銷管理經驗:其中在以下某一行業有銷售經歷者: 
a、煤礦(鐵礦、銅礦等行業):中央泵房排水泵、煤礦瓦斯抽放泵; 
b、化肥廠行業:液力透平(渦輪機); 
c、發電廠行業(煤矸石發電、天然氣發電、自備電廠):水環真空泵成套機組,循環水泵,凝結泵,鍋爐給水泵。 
d、石油化工行業:油田注水泵、原油輸送泵、液環壓縮機、兩級水循環式壓縮機; 
e、高端煤化工行業(煤制天然等五種):低溫甲醇洗等用泵; 
f、海水淡化行業:循環海水泵、反滲透高壓泵。 
2、正直誠實的品德,機智穩重的處事風格,責任心和創新創造能力。 
3、熟悉本行業產品狀況和產業發展趨勢,具備敏銳市場判斷,分析能力。 
4、具有良好產品技術交流能力,商務談判溝通能力,團隊管理能力。 
5、營銷專業或機械制造專業及相關專業大專以上學歷。

職業規劃:區域銷售經理—>營銷經理—>營銷總監—>分公司/子公司總經理

 

2、銷售代表(駐外省)

招聘人數:30人

工作地區:江蘇昆山

待遇水平:面議

學歷要求:中專以上

年齡要求:28-45歲

工作年限:3年以上

工作區域:華北(天津,河北,山西,內蒙古),東北(黑龍江,吉林,遼寧),華東(山東,江西),西北(陜西,甘肅,新疆,寧夏),西南(四川,重慶,貴州,云南) 
職位要求:有工作經驗 
職責: 
1、根據本部門下達的銷售指標完成銷售和回款任務; 
2、向已有及潛在客戶推銷本公司產品; 
3、拜訪客戶和設計院有關領導,力爭在工程設計環節中,使產品了納入設備選型之中; 
4、搜集市場信息,在細分行業市場中尋找潛在客戶逐步提高銷售任務; 
5、參與報價與投標,標書制作和客戶技術交流。 
任職條件: 
1、三年以上營銷管理經驗:在以下某一行業有銷售經歷者優先: 
a、煤礦(鐵礦、銅礦等行業):中央泵房排水泵、煤礦瓦斯抽放泵; 
b、化肥廠行業:液力透平(渦輪機); 
c、發電廠行業(煤矸石發電、天然氣發電、自備電廠):水環真空泵成套機組,循環水泵,凝結泵,鍋爐給水泵。 
d、石油化工行業:油田注水泵、原油輸送泵、液環壓縮機、兩級水循環式壓縮機; 
e、高端煤化工行業(煤制天然等五種):低溫甲醇洗等用泵; 
f、海水淡化行業:循環海水泵、反滲透高壓泵。 
2、正直誠實的品德,機智穩重的處事風格,責任心和創新創造能力。 
3、熟悉本行業產品狀況和產業發展趨勢,具備敏銳市場判斷,分析能力。 
4、具有良好產品技術交流能力,商務談判溝通能力。 
5、具備機械制造,或營銷相關專業中專以上學歷。 

職業規劃:銷售代表—>高級銷售員—>辦事處主任—>片區經理—>營銷經理—>營銷總監—>分公司/子公司總經理

 

3、銷售總監

招聘人數:1人

工作地區:江蘇昆山

待遇水平:面議

學歷要求:本科

年齡要求:25-45歲

工作年限:5年以上

職責: 
1、制定銷售團隊的銷售目標、計劃和行動方案,并組織實施、實現銷售,回款任務。 
2、收集相關行業、市場及客戶的擬建項目信息,分析同類產品銷售和市場競爭發展情況。 
3、帶領區域銷售人員拜訪客戶,維護好關系,拜訪設計院有關領導,力爭在工程設計環節中使產品納入設備選型之中。 
4、細分行業市場,評估銷售機會,發現銷售機會,組建項目小組,制定行動策略和計劃,組織項目實施。 
5、負責各區域銷售團隊的日常管理,定期召開銷售分析會議。 
任職條件: 
1、五年以上營銷管理經驗,在以下某一行業有銷售經歷者: 
a、煤礦(鐵礦、銅礦等行業):中央泵房排水泵、煤礦瓦斯抽放泵; 
b、化肥廠行業:液力透平(渦輪機); 
c、發電廠行業(煤矸石發電、天然氣發電、自備電廠):水環真空泵成套機組,循環水泵,凝結泵,鍋爐給水泵。 
d、石油化工行業:油田注水泵、原油輸送泵、液環壓縮機、兩級水循環式壓縮機; 
e、高端煤化工行業(煤制天然等五種):低溫甲醇洗用泵; 
f、海水淡化行業:循環海水泵、反滲透高壓泵。 
2、正直誠實的品德,機智穩重的處事風格,責任心和創新創造能力。 
3、熟悉本行業產品狀況和產業發展趨勢,具備敏銳市場判斷、分析能力。 
4、具有良好產品技術交流能力,商務談判溝通能力,團隊管理能力。 
5、具備流體機械,或營銷相關專業本科以上學歷。
 

職業規劃:銷售總監—>分公司/子公司總經理

4、全國銷售代理商

招聘人數:若干

工作地區:江蘇昆山

待遇水平:面議

學歷要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:5年以上

要求: 
1、獨立核算企業,注冊資金50-200萬元。 
2、五年以上銷售代理商經驗,在以下某一行業有銷售相關產品經歷: 
a、煤礦(鐵礦、銅礦等行業):中央泵房排水泵、煤礦瓦斯抽放泵; 
b、化肥廠行業:液力透平(渦輪機); 
c、發電廠行業(煤矸石發電、天然氣發電、自備電廠):水環真空泵成套機組,循環水泵,凝結泵,鍋爐給水泵。 
d、石油化工行業:油田注水泵、原油輸送泵、液環壓縮機; 
e、高端煤化工行業(煤制天然等五種):低溫甲醇洗用泵; 
f、海水淡化行業:循環海水泵、反滲透高壓泵。 
3、完成銷售回款任務。 
供應商提供服務 
1、售前技術咨詢,售中技術支持、制作標書、售后服務。 
2、質量三包。 
3、價格優惠。免運費,免費指導安裝,免費培訓泵技術。 
歡迎全國各地精英加盟,發揮各自的優勢,利用好您的資源和人脈,共同發展,合作雙贏。

             職業規劃:全國銷售代理商—>分公司/子公司股東/法人

 

5、技術支持工程師

招聘人數:5人

工作地點:江蘇昆山

待遇水平:面議

學歷要求:本科

工作經驗要求:3年以上

性別要求:不限

年齡要求:25-45歲

職責: 
1、負責區域客戶,設計院水泵選型,技術交流,技術方案準備; 
2、負責標書制作和審核,參加投標工作; 
3、解決客戶技術問題; 
4、完成上級領導臨時交辦的其他工作問題。 
任職要求: 
1、三年以上泵產品設計經歷,或在以下行業有某一種泵技術支持經歷: 
a、煤礦(鐵礦、銅礦等行業):中央泵房排水泵、瓦斯抽放泵; 
b、化肥廠行業:液力透平(渦輪機); 
c、發電廠行業(煤矸石發電、天然氣發電、自備電廠):水環真空泵成套機組,循環水泵,凝結泵,鍋爐給水泵。 
d、石油化工行業:油田注水泵、原油輸送泵、液環壓縮機,兩級水循環式壓縮機; 
e、高端煤化工行業(煤制天然等五種):低溫甲醇洗等用泵; 
f、海水淡化行業:循環海水泵、反滲透高壓泵。 
2、具有良好產品技術交流能力。 
3、45歲以下,本科及以上學歷,熱能與動力工程,機械制造,機電一體化,水力機械,過程裝配與控制。

職業規劃:技術工程師—>副主任工程師—>主任工程師—>副總工程師—>總工程師
 

6、高級工程師-螺桿泵方向

招聘人數:2人

工作地點:江蘇昆山

待遇水平:面議

學歷要求:本科

工作經驗要求:7年以上

性別要求:不限

年齡要求:25-60歲

職責: 
1.獨立負責產品及零件的設計; 
2.協助項目的管理,包括特殊訂單的跟蹤,協調問題解決; 
3.提供銷售和售后所需的技術資料; 
4.校對設計工程師的圖紙以及相關技術資料 ; 
任職條件: 
1.本科及以上學歷,機械制造及自動化專業畢業; 
2.七年以上螺桿泵設計工作經驗; 
3.具有高級工程師資歷職稱; 
4.熟悉電腦辦公軟件,能夠專業的使用三維軟件,如:soildwks或proe; 
5.具有良好的英語聽說讀寫能力,口語流利者更佳; 
6.非常熟悉泵標準以及設計和制造工藝學; 
7.良好的溝通能力和綜合判斷能力,獨立性強;

職業規劃:高級工程師—>副主任工程師—>主任工程師—>副總工程師—>總工程師

 

7、高級設計工程師-熱動技術方向

招聘人數:2人

工作地點:江蘇昆山

待遇水平:面議

學歷要求:本科

工作經驗要求:3年以上

性別要求:不限

年齡要求:35-60歲

職責: 
1.獨立負責產品及零件的設計; 
2.獨立解決研發生產,工廠試驗和客戶使用過程中出現的問題; 
3.核對設計工程師的圖紙以及相關技術資料 
4.根據項目需要,提供專家性建議或解決方案。 
任職條件: 
1.熱能動力,流體機械,熱物理等相關專業,本科及以上學歷; 
2、較強責任感及獨立工作能力,較強的組織協調能力; 
3、具有成套機電設備開發經驗者優先;

職業規劃:高級設計工程師—>主任工程師—>副總工程師—>總工程師

 

8、高級設計工程師-單殼體水平中開多級離心泵方向

招聘人數:2人

工作地點:江蘇昆山

待遇水平:面議

學歷要求:本科

工作經驗要求:5-7年以上

性別要求:不限

年齡要求:35-60歲

職責: 
1.獨立負責產品及零件的設計; 
2.獨立解決研發生產,工廠試驗和客戶使用過程中出現的問題; 
3.核對設計工程師的圖紙以及相關技術資料 
4.根據項目需要,提供專家性建議或解決方案。 
任職條件: 
1.流體機械專業本科以上學歷; 
2.五年以上管道輸油、石油化工等用泵研發,生產制造和應用經驗; 
3.具有良好的英語聽說讀寫能力,口語流利者更佳; 
4.熟悉電腦辦公軟件,能夠專業的使用三維軟件,如:soildwks或proe; 
5.熟悉機械工程標準基礎知識; 
6.良好的溝通能力和綜合判斷能力,獨立性強。

職業規劃:高級設計工程師—>主任工程師—>副總工程師—>總工程師

 

9、泵設計工程師

招聘人數:10人

工作地點:江蘇昆山

待遇水平:面議

學歷要求:本科

工作經驗要求:3-20年

性別要求:不限

年齡要求:25-45歲

職責: 
1、從事多級離心泵(a、節段式多級離心泵,b、對稱布置多級屏蔽泵,c、水平中開單殼體多級離心泵,d、雙殼體多級離心泵)方向的設計。 
2、從事水環真空泵(a、瓦斯抽放泵,b、水環真空泵成套裝置,c、兩級水循環式壓縮機)方向的設計。 
任職條件: 
1、三年以上設計經驗,其中在以下泵行業有設計某一種泵經歷的工程師: 
a、煤礦(鐵礦、銅礦等)行業:中央泵房排水泵、煤礦瓦斯抽放泵; 
b、化肥廠行業:液力透平(渦輪機); 
c、發電廠行業(煤矸石發電、天然氣發電、自備電廠):水環真空泵成套機組,循環水泵,凝結泵,鍋爐給水泵。 
d、石油化工行業:對稱布置多級屏蔽泵、油田注水泵、原油輸送泵、液環壓縮機、兩級水循環式壓縮機; 
e、高端煤化工行業(煤制天然等五種):低溫甲醇洗等用泵; 
f、海水淡化行業:循環海水泵、反滲透高壓泵。 
2、45歲以下,水力機械、機械制造類本科及以上學歷。

職業規劃:泵設計工程師—>高級設計工程師—>主任工程師—>副總工程師—>總工程師

 

10、高級設計工程師-高溫、高壓多級離心泵方向

招聘人數:2人

工作地點:江蘇昆山

待遇水平:面議

學歷要求:本科

工作經驗要求:7年以上

性別要求:不限

年齡要求:35-60歲

職責: 
1.獨立負責產品及零件的設計; 
2.獨立解決研發、生產、工廠試驗和客戶使用過程中出現的問題; 
3.提供銷售和售后所需的技術資料; 
4.校對設計工程師的圖紙以及相關技術資料 ; 
任職條件: 
1.本科及工程學士學位以上學歷; 
2.七年以上有其中一項領域:a、節段式多級離心泵b、水平中開多級離心泵c、對稱布置多級屏蔽泵設計工作經驗; 
3.熟悉電腦辦公軟件,能夠專業的使用三維軟件,如:soildwks或proe; 
4.具有良好的英語聽說讀寫能力,口語流利者更佳; 
5.非常熟悉泵標準以及設計和制造工藝學; 
6.良好的溝通能力和綜合判斷能力,獨立性強;

職業規劃:高級設計工程師—>主任工程師—>副總工程師—>總工程師

 

11、高級設計工程師-雙殼體多級離心泵方向

招聘人數:2人

工作地點:江蘇昆山

待遇水平:面議

學歷要求:本科

工作經驗要求:7年以上

性別要求:不限

年齡要求:35-60歲

職責: 
1.獨立負責產品及零件的設計; 
2.獨立解決研發生產,工廠試驗和客戶使用過程中出現的問題; 
3.核對設計工程師的圖紙以及相關技術資料 
4.根據項目需要,提供專家性建議或解決方案。 
任職條件: 
1.流體機械專業本科以上學歷; 
2.五年以上高溫高壓電廠石油化工等用泵研發,生產制造和應用經驗; 
3.具有良好的英語聽說讀寫能力,口語流利者更佳; 
4.熟悉電腦辦公軟件,能夠專業的使用三維軟件,如:soildwks或proe; 
5.熟悉機械工程標準基礎知識; 
6.良好的溝通能力和綜合判斷能力,獨立性強。

職業規劃:高級設計工程師—>主任工程師—>副總工程師—>總工程師

 

12、高級設計工程師-水環真空泵成套裝置方向

招聘人數:2人

工作地點:江蘇昆山

待遇水平:面議

學歷要求:本科

工作經驗要求:3年以上

性別要求:不限

年齡要求:35-60歲

職責: 
1.獨立負責產品及零件的設計; 
2.獨立解決研發生產,工廠試驗和客戶使用過程中出現的問題; 
3.核對設計工程師的圖紙以及相關技術資料 
4.根據項目需要,提供專家性建議或解決方案。 
任職條件: 
1.機械設計制造、機電一體化、真空或相關專業,大專以上學歷; 
2.三年以上真空機械制造行業從業經驗,必須具有實踐經驗; 
3.具有三年以上非標真空機組(液環式)設計經驗,熟練掌握AutoCAD等繪圖軟件; 
4、較強責任感及獨立工作能力,較強的組織協調能力; 
5、具有真空行業從業背景或成套機電設備開發經驗者優先;

職業規劃:高級設計工程師—>主任工程師—>副總工程師—>總工程師

 

13、高級設計工程師-兩級水循環式壓縮機方向

招聘人數:2人

工作地點:江蘇昆山

待遇水平:面議

學歷要求:大專

工作經驗要求:3年以上

性別要求:不限

年齡要求:35-60歲

職責: 
1.獨立負責產品及零件的設計; 
2.獨立解決研發生產,工廠試驗和客戶使用過程中出現的問題; 
3.核對設計工程師的圖紙以及相關技術資料 
4.根據項目需要,提供專家性建議或解決方案。 
任職條件: 
1.機械設計制造、機電一體化、真空或相關專業,大專以上學歷; 
2.三年以上真空機械制造行業從業經驗,必須具有實踐經驗; 
3.具有三年以上非標真空機組兩級水循環式壓縮機設計經驗,熟練掌握AutoCAD等繪圖軟件; 
4、較強責任感及獨立工作能力,較強的組織協調能力; 
5、具有真空行業從業背景或成套機電設備開發經驗者優先;

職業規劃:高級設計工程師—>主任工程師—>副總工程師—>總工程師

 

14、高級設計工程師-屏蔽泵和磁力泵方向

招聘人數:2人

工作地點:江蘇昆山

待遇水平:面議

學歷要求:大專

工作經驗要求:3-20年

性別要求:不限

年齡要求:35-60歲

職責: 
1.獨立負責產品及零件的設計; 
2.獨立解決研發生產,工廠試驗和客戶使用過程中出現的問題; 
3.核對設計工程師的圖紙以及相關技術資料 
4.根據項目需要,提供專家性建議或解決方案。 
任職條件: 
1.機械設計制造、熱能與動力工程,大專以上學歷; 
2.在化工泵企業工作三年以上,對110kw以下屏蔽泵或磁力泵從業經驗,同時對材質不銹鋼或氟塑料的制造過程了解具有實踐經驗; 
3、較強責任感及獨立工作能力,較強的組織協調能力; 
(不符合條件者,請勿投遞簡歷)

職業規劃:高級設計工程師—>主任工程師—>副總工程師—>總工程師

 

15、人力資源總監

招聘人數:1人

工作地點:江蘇昆山

待遇水平:面議

學歷要求:本科

工作經驗要求:5年以上

性別要求:不限

年齡要求:30-45歲

一、崗位職責: 
主要負責員工聘用及行政事務的順利進行,為員工提供良好的工作環境。人力資源部經理必須具備優秀的組織能力和扎實的法律知識,能夠獨立的完成;具備良好的人際交往能力,通過員工聘用等各方面的工作,提升公司形象;在處理日常事務時,謙虛、自信,有領導能力。 
1.與公司高級管理層協力,全面規劃和執行公司的人力資源戰略,制定適應公司發展的中長期人才戰略計劃。 
2.確保公司全面執行國家的勞動法規,如因法規變化,需要公司政策做出重大調整,應即時告知各部門主管。 
3.組織和指導總公司和子公司各部門的績效考核、企業文化等銜接工作。 
4.管理員工檔案,包括緊急聯系人、健康記錄、績效評估以及由部門主管和經理提供的個人表現記錄。 
5.作為公司與勞動和社會保障局之間的首要聯絡人,負責規劃和執行公司的福利項目。 
6.負責招聘工作,與合伙人、主管和經理密切合作,吸引專業領域及行政管理方面的杰出人才。
7.對處于適應期的新員工給予行政和個人事務的支持。 
8.負責《員工手冊》的管理、審核和更新。 
9.以積極的方式,幫助員工消除顧慮,解決面臨的問題。作為一個客觀公正的渠道,必要時協助公司合伙人處理勞務問題。 
10.即時把握人力資源管理尤其是競爭對手行業人力資源管理動態,包括招聘、留才、薪資、福利和津貼。 
11.與主管和經理密切合作,滿足公司的運營需求。具有協作精神,善于團隊合作。 
12.工作細致,能發現并解決問題。善于想辦法,提高員工的工作效率,改善工作環境,增加員工的滿意度。 

二、任職要求: 
1、已婚已育。昆山市本地戶口,建廠期間員工培訓地點(昆山,揚州)不限。 
2、人力資源管理專業本科及本科以上學歷,5年以上國內日本獨資或中日合資日方控股中型機械制造行業人力資源管理領導工作經驗,在(日本)水泵外資企業任職優先。(請非日資企業工作經歷的人力資源經理勿擾) 
3、對人力資源中長期戰略規劃、人才的發現與引進、薪酬設計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、公司制度建設、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有豐富實踐經驗。 
4、熟悉國家和蘇州昆山勞動人事政策法規。 
5、良好的書面及口頭表達能力,出色的分析及溝通技巧,優秀的中英雙語溝通能力。 
6、掌握一定的人力資源管理工作所需的軟件操作技能。 
7、分析能力強,擅長處理各類問題。 
8、保密能力強。

職業規劃:人力資源總監—>分管副總—>職業總經理

 

面試須知:面試時請帶好身份證原件、學歷、學位證書原件及戶口簿,一吋相片3張。

<公司員工引進人才獎勵辦法>見新聞中心。

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